English

تخطي ارتباطات التنقل

Untitled Page

اطبع
< الرئيسية > > تأمين المسؤوليات
تأمين اصابات العمل



استمارة الطلب  




نص البوليصه
التغطية التأمينية

لتغطية مسؤولية صاحب العمل عن التعويض نتيجة لإصابة موظفيه بإصابة بدنية أو وفاته بسبب حادث متعلق بالعمل, والتي تنشأ أثناء وبسبب قيامه بعمله ضمن نطاق أعمال المؤمن له

الغطاء

 يتوجب دفع التعويض للموظفين والعمال حسب قانون العمل والعمال الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000.

حدود التعويض

 حسب قانون العمل الفلسطيني الساري المفعول

  1. حسب المادة (120) من القانون الفلسطيني: في حالة الوفاة يدفع للورثة راتب 3500 يوم عمل أو 80% من الأجر الأساسي عن المدة المتبقية لعمر افتراضي للمتوفى حتى سن 60 عام أيهما أكثر وفي حالة العجز الكلي الدائم يدفع راتب 3500 يوم عمل أو 80% من الأجر الأساسي عن المدة المتبقية حتى بلوغ العامل المصاب سن الستين أيهما أكثر.
  2. إذا ترتب على إصابة العمل عجز جزئي دائم يستحق المصاب تعويضاً نقدياً يعادل نسبة العجز إلى العجز الكلي الدائم.
  3. حسب المادة (119) من القانون الفلسطيني: في حالة العجز المؤقت عن العمل يدفع للموظف 75% (بالمائة) من أجره اليومي عند وقوع الإصابة طيلة عجزه بما لا يتجاوز 180 يوماً.
  4. يشمل التأمين المصاريف الطبية ( مستشفيات وأدوية) المدفوعة الناتجة عن إصابة مشمولة بالتأمين.
احتساب قسط التأمين

يحتسب القسط على الأجور الفعلية أو الأجور السنوية التقديرية للموظفين والعمال أو على أساس نسبة مئوية من قيمة العقد إذا كانت مرتبطة بوثيقة تأمين جميع أخطار المقاولين ويشترط دائماً تزويد شركة التأمين بكشف يبين أسماء وأجور العاملين لدى المؤمن له.


:عداد الزوار


جميع الحقوق محفوظة لدى شركة التأمين الوطنية
Site By InterTech